◎陳彩月
同事之間因多能好好說話而相處更融洽，
而共同成就團體榮董，更凝聚了向心力。
在去年十月底法鼓山護法總會舉辦的「滿點加油感恩大會」上，京都溫泉飯店無疑是受人注目的，他們同時受頒了個人及團體榮董，個人是經營者許書順與周美代，團體是一起在飯店服務的二十位伙伴。
提起經營十餘年的事業，許書順與周美代滿是笑意，因為在這兒不只是身為經營者的他們在實踐著佛法，二十餘位員工也是事業、生活上的同修伴侶；這一切的圓滿，都是由說好話與做好事出發，而後齊心成就的。
一掃舊式溫泉飯店昏黃與夕陽產業的無趣，這兒讓人有感受明亮的喜悅！服務人員親切的招呼不是應付了事，因為話語多是情真意摯；每一個熱切的導引也不是職業要求，而是貼心的關懷與照顧。
周美代回憶，創業初期，自己的脾氣嚴苛而暴躁，將「我是老闆」放得很大，與員工的相處只有要求。直到被醫生告知罹患癌症，也接觸到佛法，才從病苦中學習到重新審視人生。
病癒後，她將接觸的佛法落實在生活中，首先改變自己以愛語取代原來硬梆梆的管理，就這樣與員工成為朋友；她學習布施，一點一滴不嫌少，就這樣帶動員工同行。周美代說，好話、好事不嫌多，說好話、作好事，不妨大家一起來，因為從中更能互相受益且共同成長。
從事服務業三十餘年，周美代表示，雖然溫泉旅館飯店這一行業，被社會附加上許多負面的刻板印象，但京都飯店的這一群伙伴菩薩們，在工作崗位上總能以互相體諒、讚歎的好話來表達，工作之餘更能結合群體之力，默默行善布施，這樣的他們，讓他們跳脫了社會原來的價值框架。
成就一個團體榮董，這二十位員工中有許多是單親家庭，獨立支撐起一個家，但他們並未因這樣的遭遇而怨天尤人，相反的，走過艱辛困境的歷程，讓他們更懂得惜福，體驗到行善要及時、話是可以好好說的。副總經理黎洪國就表示，同事之間因多能好好說話而相處更融洽，而共同成就團體榮董，更凝聚了向心力，這兒就像是一個家，總是這裡充滿著溫馨與快樂，溫馨是因為口吐蓮花，快樂是來自於廣行布施的一致腳步。