【黃玲／台北報導】如何融合佛法智慧於管理，以營造和諧的職場環境，並提昇企業績效是許多企業管理的理念。國內知名飛航公司中華航空即於三月三日邀請聖嚴師父以「四安──安心、安身、安家、安業」為題，為該公司管理階層人員專題演講。師父表示，心能夠自在無礙才能處處平安，自在是不受陳見所拘的彈性處理事物，同時是以平常心面對順逆境，珍惜現有，踏實走過人生每個段落，即使僅剩一口呼吸，還是生命的著力點。
當天華航公司各處室一級主管四十餘人皆出席與會，華航董事長李雲寧開場致辭時感性地表示，企業體固然需要賺取利潤，但是心靈的富足豐收也不能或缺，而法鼓山倡導提昇人的品質，正是帶來這方面的啟示。
師父從《心經》的「觀自在菩薩」、「心無罣礙」及「無有恐怖」等境界角度切入，表示這是可以做到的。他說：「對人有慈悲，對己有智慧就會觀自在，能夠觀自在就不會時常憂愁煩惱。」
以工作上的智慧而言，師父表示，除了需要專業知識的累積，還要加上不以個人利害得失的整體性思考。如果時常如此做，就不會為己煩憂，能心安自在。至於慈悲的長養則是以平等心關愛週遭的人。師父勉勵大眾，不管面對相識或不識的人都要互相祝福平安，從最簡單的互道早問好開始，做為消除冷漠的第一步。
另外，師父條析了「四安」的理念。他強調，人生的瓶頸有些看似外在的，但是觀念、想法的轉變可以超越外在環境的限制，而「安心」就是轉動觀念帶動心境，以平常心面對一切狀況，則一切狀況都是成長的助緣。
而「安身」，首先要珍愛自己的生命，許多人沒有仔細想過生命的存在是眾緣的成就，包括父母給予外，個體的內在的精神是受全世界文化的精神哺育，而賴以維生的物質則是地球資源和眾人心智、勞力的結晶使然。因此人要善用眾緣成就的自我生命，發揮積極的價值。
在「安家」方面，師父認為家人間需要學習互相的包容與關懷。他說，日奉千金可能還不及每天幾句體貼真誠的問候、慰勉。至於切身的就業態度，師父勉勵做到敬業的精神，即使下一個小時就要離開現職，也要負責到最後一秒鐘，並從工作中不斷學習。而廣義的「安業」，則是佛法的身、口、意三業清淨，隨時注意自己身體、語言及心念行為，對人對己負責。
會中有飛安人員提出，面對空難往生者，有些人會以業報說來勸慰家屬是否合宜？師父表示，應從正向思考來解釋：罹難者是現身說法的大菩薩，他們的犧牲是有意義的，由於他們的受難，暴露出安全措施的盲點，未來才能改善，保障個體生命安全。
在華航員工演講廳舉辦的這場講座，除了一級主管外，還有其他航飛人員暨眷屬與會，使得該廳爆滿，兩旁走道都坐滿人。會後，三月十三日，包括華航董事長李雲寧伉儷、宗才怡總經埋、及周國興副總經理伉儷、張良士副總經埋伉儷一行七人並至農禪寺與師父餐敘，就宗教議題、社會風氣廣泛交換意見，且傳達該演講讓員工相當受用。
